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    培训与发展

    Training and development

     

      吉丰还设有员工在职培训计划,它包括管理和技术两方面。不同的职业资格、级别及员工类别会有不同培训计划,为每个员工的实业发展提供有力的帮助。
     

      不断的学习是实现职业快速发展的前提,吉丰为全体员工提供系统的在职培训发展规划,通过入职培训、在线学习、线下实践、定期培训、岗内交流、全面拓展等诸多方式,帮助员工快速掌握、提升职业技能、强化职业道德操守,实现职业生涯的良性规划与发展。 

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